Ошибка работодателя часто начинается с объявления, которое обещает закрыть позицию, но не объясняет саму работу. Кандидат видит название должности, примерный доход и несколько общих требований, а затем на интервью выясняет график, нагрузку, обязанности и условия, которые должны были быть понятны заранее.